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【論述題】試述公共部門人力資源規(guī)劃的程序是什么?
答案:
人力資源規(guī)劃的重要目的是使組織在復(fù)雜多變的環(huán)境中爭取主動,保持組織對環(huán)境的適應(yīng)性。制定人力資源規(guī)劃必須合理地確定組織目標(biāo)...
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【論述題】論述公共部門與私人部門在人力資源管理方面的不同。
答案:
(1)價值取向差異使管理目標(biāo)不同。公共部門管理追求的是公共利益,政府以公眾委托人身份提供公共產(chǎn)品,對政府行政人員的管理是...
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【論述題】試述新世紀(jì)我國人力資源開發(fā)與管理應(yīng)該注意的問題。
答案:
(1)要注意現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下人力資源的流動性。最近幾年,人才在全國范圍內(nèi)的流動,恰如噴薄而出的朝陽,給中國大地帶來莫大...
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