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目標(biāo)設(shè)置理論認(rèn)為人的任何行為都是受某種目標(biāo)的驅(qū)使。因此,通過給員工設(shè)定高目標(biāo),可以激勵(lì)員工。()
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判斷題
中國古代的"臥薪嘗膽"、"破釜沉舟"的故事充分說明了危機(jī)激勵(lì)的重大作用。()
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判斷題
物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是最古老和傳統(tǒng)的激勵(lì)方式之一,我國古代就有"重賞之下,必有勇夫"之說。()
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