A.培訓(xùn)需求分析 B.培訓(xùn)方法選擇 C.培訓(xùn)師的選擇 D.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
A.信息可信度不高 B.保密性不好 C.信息更新緩慢、網(wǎng)站相互復(fù)制 D.雙方缺乏感性認(rèn)識(shí)
A.招募和選錄人員的數(shù)量和結(jié)構(gòu) B.人員錄用的標(biāo)準(zhǔn) C.招募和選錄的對(duì)象、范圍和地點(diǎn) D.針對(duì)不同職位的甄選程序與方法