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公共部門人力資源招募與選錄工作只有在()分析的基礎上,才能確定公共職位空缺的數(shù)量、結構、任職資格條件、具體的招募途徑以及甄選方法等。
答案:
內(nèi)部環(huán)境
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填空題
關于無領導小組討論,下列說法正確的是()、()、()。
答案:
是公共部門人才測評中探索并使用的一種新的適用于集體測試的方法;討論中的問題通常是以書面形式給出;主要測應試者的組織協(xié)調(diào)能...
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評價中心不同于我們傳統(tǒng)的紙筆測驗、面試等測試工具,它主要通過()、()、()情景模擬技術,加上一些傳統(tǒng)的測試方法,對人的知識、能力、個性、動機進行測量。
答案:
無領導小組討論;公文筐;角色扮演
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