A.員工出現(xiàn)失誤時(shí),給以記過處分 B.對(duì)愛打小報(bào)告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為 C.員工表現(xiàn)出色時(shí),給他發(fā)獎(jiǎng)金 D.對(duì)請(qǐng)客送禮者,關(guān)門拒之 E.對(duì)喜歡奉承拍馬屁者,冷臉相待
A.計(jì)件工資 B.計(jì)時(shí)工資 C.計(jì)件超產(chǎn)獎(jiǎng) D.月度獎(jiǎng) E.年終分紅
A.內(nèi)容型激勵(lì)理論 B.過程型激勵(lì)理論 C.改造型激勵(lì)理論 D.強(qiáng)化理論 E.需求層次論