(1)培訓(xùn)相關(guān)部門的人員; (2)制定各種具體的應(yīng)用文件; (3)健全工作說明的管理機(jī)制; (4)工作分析的評(píng)估與反饋
(1)組織結(jié)構(gòu)圖; (2)流程圖; (3)部門職責(zé)與崗位職責(zé)說明書; (4)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。