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【簡(jiǎn)答題】企業(yè)招聘工作應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
答案:
(1)符合國(guó)家法律和政策要求;
(2)基本平等的多元化來(lái)源;
(3)因事設(shè)人,用人所長(zhǎng);
(4)高質(zhì)量基礎(chǔ)上的成本優(yōu)先。
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【簡(jiǎn)答題】關(guān)鍵事件法的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些?
答案:
優(yōu)點(diǎn):
研究的焦點(diǎn)集中在職務(wù)行為上,因?yàn)樾袨槭强捎^察的、可測(cè)量的。同時(shí),通過(guò)這種職務(wù)分析可以確定行為的任何可能...
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【簡(jiǎn)答題】常用的工作分析方法有哪些?
答案:
常用的工作分析方法有:
(1)觀察法;
(2)問(wèn)卷法;
(3)訪談法;
(4)工...
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