問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)需求分析的步驟和方法有哪些？

答案： 完整的培訓(xùn)需求分析通常包括四個(gè)步驟：
（1）培訓(xùn)需求信息；
（2）培訓(xùn)需求分析；
（3）培...
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【簡(jiǎn)答題】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
答案： （1）受試者參與有效發(fā)言的次數(shù)。
（2）受試者是否善于消除緊張氣氛，調(diào)節(jié)爭(zhēng)議；受試者能否創(chuàng)造一個(gè)使不大開(kāi)口講話...
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【簡(jiǎn)答題】面試過(guò)程中，主要考察應(yīng)聘者哪些方面的能力？
答案：

（1）儀表與語(yǔ)言表達(dá)能力；
（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
（3）人際交往能力；
（4）工作經(jīng)歷；
（5）應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望。
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