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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述有效績(jī)效考核應(yīng)達(dá)到的要求。
答案:
(1)有清晰的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
(2)能區(qū)分出績(jī)效差異。
(3)能保證考核的一致性。
(4)能衡...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核的目的。
答案:
(1)了解員工的工作進(jìn)展。
(2)培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)和活用員工能力。
(3)實(shí)施崗位配置和工作輪換。
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多項(xiàng)選擇題
面談的內(nèi)容有()。
A.工作成果
B.行為表現(xiàn)
C.改進(jìn)措施
D.下一個(gè)管理周期的目標(biāo)
E.工作責(zé)任
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