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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)遵循的基本原則。
答案：
（1）內(nèi)部一致性原則。
（2）外部競(jìng)爭(zhēng)性原則。
（3）員工激勵(lì)性原則。
（4）管理可行性原則。
（5）合法性原則。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬設(shè)計(jì)的目標(biāo)。
答案：
（1）提高效率。
（2）改進(jìn)產(chǎn)品。
（3）改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
（4）滿足利益相關(guān)者的利益。
（5）控制勞動(dòng)力成本。
