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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定,乘務(wù)人員選聘,按照先管內(nèi)后出局的順序,每輪次隨機(jī),每輪限聘1人,直至空缺崗位補(bǔ)充完畢,剩余人員返回人才庫進(jìn)行管理。
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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定,由人才庫辦公室依據(jù)空缺崗位數(shù)量的()人員確定選聘人員名單,并組織空缺崗位部門對(duì)人才庫內(nèi)人員進(jìn)行選聘。
A.2倍
B.1.5倍
C.2.5倍
D.3倍
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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫管理辦法》中規(guī)定,高速鐵路列車長必須經(jīng)過培訓(xùn),達(dá)到高速鐵路列車長相關(guān)要求后進(jìn)行使用。
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