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判斷題

事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。

答案：正確

多項選擇題

下列做法符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有（）

A.堅持資源開發(fā)的節(jié)約并舉，把節(jié)約放在首位，克服各種浪費現(xiàn)象
B.以信息產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展對能源等自然資源的依賴
C.開發(fā)人才資源，發(fā)展知識經(jīng)濟
D.開展綠色技術創(chuàng)新，發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，減少環(huán)境污染

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事業(yè)單位管理體制改革涉及面廣，內涵豐富，包括政府的職責定位，政府與事業(yè)單位的關系，政府與社會的關系，政府對事業(yè)單位管理的創(chuàng)新等。

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事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。

下列做法符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有（）

事業(yè)單位管理體制改革涉及面廣，內涵豐富，包括政府的職責定位，政府與事業(yè)單位的關系，政府與社會的關系，政府對事業(yè)單位管理的創(chuàng)新等。

事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。