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【簡答題】簡述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。
答案:
(1)對人的認識不同。傳統(tǒng)人事管理視人為手段,視人為成本,視人事工作為行政工作?,F(xiàn)代人力資源管理視人為資源,視人為最重要...
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答案:
(1)第一項修煉是實現(xiàn)自我超越。自我超越是組織全體成員的修煉,沒有個人的自我超越,就不會有組織整體的進步與發(fā)展。
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