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當(dāng)月事假應(yīng)減工資=(月標(biāo)準(zhǔn)工資技術(shù)/當(dāng)月計薪日)*事假天數(shù)。
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判斷題
張三某年5月份分別參與完成了A、B、C三種產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù),其中A產(chǎn)品的計件單價為30元/件、B產(chǎn)品的計件單價為40元/件、C產(chǎn)品的計件單價為50元/件,張三共完成A、B、C三種產(chǎn)品的總數(shù)量50,60,20,合格品數(shù)量分別為44個、52個、18個,由于原材料原因產(chǎn)生的不合格品數(shù)量分別為6個、8個、2個,因張三操作原因產(chǎn)生的不合格品數(shù)量分別是3個、5個、2個。張三在該月的應(yīng)發(fā)計件工資為5000元。
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應(yīng)付計件工資=(合格品數(shù)量+原材料原因產(chǎn)生的不合格品數(shù)量)×計件單價。
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