A.不由用人單位而由勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任 B.由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任 C.由用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 D.先由勞動者賠償,不足部分由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任
A.企業(yè)無權(quán)單方解除合同 B.張某給企業(yè)造成了較大損失,企業(yè)有權(quán)隨時解除合同 C.該合同無效 D.該合同屬于可撤銷的合同
A.勞動合同全部應(yīng)當(dāng)采用書面形式 B.勞動合同當(dāng)事人最終沒有簽訂勞動合同就不承擔(dān)任何責(zé)任。 C.勞動合同簽訂時勞動者應(yīng)服從用人單位提出的簽約條件。 D.勞動合同中的可備條款也有限制性規(guī)定。