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【簡答題】簡述員工參與悖論。
答案:
為了改善員工關(guān)系而發(fā)起的各種員工參與方案本身就包含可矛盾和悖論,這些悖論存在于員工參與的過程中,影響了員工參與的有效性。...
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問答題
【簡答題】簡述非貨幣性薪酬受青瞇的原因。
答案:
1)紀(jì)念價值。
2)比貨幣性獎勵有更強的認(rèn)可效果。
3)比貨幣性薪酬更靈活。
4)比貨幣性獎勵更便宜。
5)促進家庭的介入。
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填空題
員工參與在員工關(guān)系管理實踐中可能會碰到兩個障礙:商業(yè)協(xié)會的態(tài)度以及()。
答案:
獨裁式管理者的態(tài)度
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