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A.企業(yè)的業(yè)務(wù)量或產(chǎn)量
B.預(yù)期的人員流動(dòng)率
C.提高產(chǎn)品或勞務(wù)的質(zhì)量或進(jìn)入新行業(yè)的決策對人力需求的影響
D.生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對人力需求的影響
E.企業(yè)所能擁有的財(cái)務(wù)資源對人力需求的約束

A.準(zhǔn)確了解工作的實(shí)際任務(wù)和在體力、環(huán)境、社會(huì)方面的要求
B.時(shí)間成本很高，效率低下
C.直接、直觀，信息的可靠性高
D.可以彌補(bǔ)不善表達(dá)員工對崗位信息提供的不足
E.可以收集到觀察法所不能體會(huì)到的內(nèi)容