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兩化融合管理體系文件化信息應包括兩化融合方針、可持續(xù)競爭優(yōu)勢、新型能力及其目標。
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在創(chuàng)建和更新文件化信息時,組織應確保必要的評審和批準,以確保適宜性、充分性和有效性。
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組織應確定兩化融合管理體系的邊界和適用性,以確定其范圍,并通過文件化信息予以明確。
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