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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是把實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所要完成的工作劃分為若干個(gè)性質(zhì)不同的業(yè)務(wù)工作,然后把這些工作組合成若干部門,并確定部門職責(zé)與職權(quán)的過程。
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