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管理學中的計劃職能是指管理者為組織的未來確立目標和提出達到這一目標的方法、步驟的管理活動。
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調動人的積極性的關鍵是滿足其任何需要,從而激勵行為的動機。
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行為科學認為,人的行為是由動機支配的,而引起動機的則是人的滿足。
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