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A.控制過(guò)程包括依據(jù)計(jì)劃制定控制標(biāo)準(zhǔn)，衡量實(shí)際業(yè)績(jī)，發(fā)現(xiàn)偏差，糾正偏差。
B.控制職能是指管理者根據(jù)既定計(jì)劃要求，檢查組織活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)偏差，查明原因，采取措施給予糾正，或者根據(jù)新的情況對(duì)原計(jì)劃做必要調(diào)整，保證計(jì)劃與實(shí)際運(yùn)行相適應(yīng)。
C.控制是領(lǐng)導(dǎo)職能的一部分。
D.控制是指管理者對(duì)下級(jí)或組織的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

A.嚴(yán)重的
B.不嚴(yán)重的
C.重大的
D.重要的