A.管理幅度原則 B.責權利相結合的原則 C.信息分類原則 D.集權與分權相結合的原則
A.團隊能更好的滿足個體人員的心理需求 B.兩個方面一是更好的完成組織任務,二是更好的滿足個體人員的心理需求 C.制約個體行為 D.團隊能更好的完成組織任務
A.身體疲勞 B.客觀環(huán)境影響 C.違背生產(chǎn)規(guī)律 D.生理、心理因素上的不足