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組織文化的社會化
答案:
組織幫助新員工適應(yīng)組織文化的過程,一般包括三個過程,即原有狀態(tài)、碰撞階段和調(diào)整階段。
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官僚結(jié)構(gòu)
答案:
由工作專門化而得到十分規(guī)范的操作任務(wù),非常正規(guī)的規(guī)章制度,將任務(wù)根據(jù)職能部門進(jìn)行組合,集中權(quán)威,控制跨度窄,通過命令鏈進(jìn)...
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名詞解釋
領(lǐng)導(dǎo)-成員交換
答案:
指的是領(lǐng)導(dǎo)者和下屬之間是相互影響的,如果下屬被給與更大的職責(zé)、自主性和信任,即高LMX,作為回報,下屬將體現(xiàn)出對團(tuán)隊目標(biāo)...
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