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我國的用人單位主要指企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織,還包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。()
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在員工申訴過程中,保證員工申訴渠道的暢通是企業(yè)工會的職責。
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員工組成質(zhì)量管理圈,參與處理生產(chǎn)方面的一些問題,這屬于員工民主參與中的間接參與形式,適用于較低層次的決策。
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