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問答題
【簡答題】用人單位在實施經(jīng)濟性裁員時至少要滿足哪些情形之一？
答案：
1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
3）用人單位轉產(chǎn)、重大技術革新或者...
2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
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問答題
【簡答題】用人單位禁止預告解除勞動合同的對象和禁止經(jīng)濟性裁員對象有哪些？
答案：
1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
2）...
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問答題
【簡答題】用人單位可以預告解除勞動合同的情形有哪些？即用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
答案：
1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2）勞...
2）勞...
