用人單位勞動標(biāo)準這狀況的評估程序包括: 1)明確評估事項 2)制定評估方案 3)現(xiàn)場調(diào)查 4)收集評估資料 5)起草評估報告
用人單位勞動標(biāo)準實施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價的一般方法,包括: 1)指標(biāo)性評價 2)總體性評價