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在企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的設(shè)計(jì)中應(yīng)該兼具有合法性、民主性、真實(shí)性、()性,在具體操作中企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循()原則、民主原則以及()原則。
答案:
效能;合法;公正
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問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位制定的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致,勞動(dòng)者有什么權(quán)利?
答案:
用人單位制定的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用勞動(dòng)合同約定的,人民法院應(yīng)予支持...
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填空題
公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的的重大問題、制定重要的勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見,并通過(guò)()或者其它形式聽取職工的意見和建議。
答案:
職工代表大會(huì)
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