填空題

如果員工的不滿(mǎn)不能在組織內(nèi)部獲得滿(mǎn)意的解決,則雙方都可以訴諸第三者仲裁。在我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決后,如果雙方當(dāng)事人不服,可以在規(guī)定的期限內(nèi)()。

答案: 向人民法院提起訴訟
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】處理員工申訴的主要程序包括哪些?

答案:

1)受理員工申訴
2)查明事實(shí)
3)解決問(wèn)題
4)申請(qǐng)仲裁

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】企業(yè)內(nèi)部申訴制度的建立,應(yīng)當(dāng)遵循什么準(zhǔn)則?

答案:

1)申訴規(guī)則的制度化
2)申訴機(jī)構(gòu)的正式化
3)申訴范圍的明確化
4)申訴程序的合理化
5)申請(qǐng)?zhí)幚淼募记苫?/p>

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