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【簡(jiǎn)答題】屬于用人單位掌握管理的材料(證據(jù))包括哪些?
答案:
屬于用人單位掌握管理的材料(證據(jù))包括:用人單位制定的規(guī)章制度、職工的檔案材料、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記...
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仲裁員是否回避,由()決定。
答案:
仲裁委員會(huì)主任或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
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填空題
被申請(qǐng)回避的人員在仲裁委員會(huì)作出是否回避的決定前,應(yīng)當(dāng)(),但因案件需要采取緊急措施的除外。
答案:
暫停參與本案的處理
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