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《職業(yè)病防治法》規(guī)定:用人單位對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。
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《職業(yè)病防治法》規(guī)定:工會組織依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同,與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決。
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《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定:安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的,對主要負責人給予處分。
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