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【簡答題】簡述組織調整設計的內容。
答案:
(1)以人為重點的調整設計
(2)以組織結構為重點的調整設計
(3)以任務和技術為重點的調整設計
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【簡答題】簡述人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析。
答案:
(1)外部環(huán)境分析。相關的外部環(huán)境因素主要包括:經濟環(huán)境因素、科學技術環(huán)境因素、政治法律環(huán)境因素、人口環(huán)境因素、社會文化...
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【簡答題】簡述戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃的作用。
答案:
(1)為企業(yè)戰(zhàn)略的制定提供信息
(2)配合組織發(fā)展的需要
(3)規(guī)劃人力發(fā)展
(4)降低用人成本...
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