你可能感興趣的試題

《人際關系準則》要求內部審計人員與組織內外相關機構和人員進行必要的溝通，保持良好的人際關系。以下關于人際溝通的目的最準確的表述是（）

A.保持良好的人際關系可以使內部審計人員在組織內部的績效考核中占有優(yōu)勢。
B.擁有良好的人際關系處理能力，可以在內部審計工作中取得相關機構和人員的理解和配合，及時獲得相關、可靠和充分的信息，提高內部審計效率。
C.保持良好的人際關系可以獲得組織管理層和其他組織內的人員對內部審計人員個人的認可。
D.只有內部審計人員具備了一定的人際關系處理能力，內部審計才能獲得更快發(fā)展。

單項選擇題

內部審計機構在利用外部專家服務之前，應當與外部專家簽訂書面協(xié)議，協(xié)議內容不包括（）

A.外部專家服務的目的、范圍及相關責任
B.外部專家利用相關資料的范圍
C.對保密性的要求
D.對外部專家專業(yè)勝任能力的評價

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內部審計與外部審計的協(xié)調工作，應當在組織董事會或者最高管理層的支持和監(jiān)督下進行，具體負責組織實施的是（）

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