A.容易受到管理者的時間、精力和業(yè)務水平的制約 B.它的應用范圍較窄 C.在實施矯正措施之前,偏差就已產(chǎn)生 D.容易在控制者和被控制者之間形成心理上的對立
A.領導者的個人品質(zhì) B.固定不變的領導行為 C.領導者是否適應所處的具體環(huán)境 D.領導是民主型領導還是放任型領導
A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能