你可能感興趣的試題

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論專注的是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者及環(huán)境之間的相互影響
B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人特性對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響
C.領(lǐng)導(dǎo)者的行為對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響
D.領(lǐng)導(dǎo)方式的易變性

單項(xiàng)選擇題

管理層次較多而管理幅度較小的錐型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.縮短上下級(jí)距離，密切上下級(jí)關(guān)系
B.信息縱向溝通快，管理費(fèi)用低
C.管理嚴(yán)密、分工明確、上下級(jí)易于協(xié)調(diào)
D.被管理者有較大的自主性、積極性和滿足感

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在指導(dǎo)和影響組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過程中，領(lǐng)導(dǎo)要有以下三方面的作用，除了：（）

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在指導(dǎo)和影響組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的過程中，領(lǐng)導(dǎo)要有以下三方面的作用，除了：（）