A.高彈性薪酬模式B.高負荷薪酬模式C.高穩(wěn)定薪酬模式D.保障型薪酬模式E.折中薪酬模式
A.反復溝通B.管理者培訓C.員工培訓D.要堅守目標E.表揚
A.薪酬等級數(shù)量B.薪酬等級之間的級差C.每個薪酬等級的薪酬變動范圍D.相鄰兩個薪酬之間的交叉關系E.相鄰兩個薪酬之間的重疊關系