問答題

【論述題】研究和應用組織行為學有何重要意義？

答案： ①有助于加強以人為中心的管理，充分調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性
組織行為學認為，人是組織的主體，現(xiàn)代化的管理...
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問答題

【簡答題】組織行為學有哪些研究取向？各個研究取向的特點是什么？
答案： 組織行為學的研究主要有三種取向：微觀、中觀和宏觀取向。
①微觀研究取向注重于個體特征或小團體中的個體行為。
問答題

【論述題】在組織管理中，管理者應如何處理員工的能力差異？
答案： 能力是個體從事各種活動、適應生存所必需且影響活動效果的心理特征的總和。每個人都有自己的能力結構，都有各自的長處和短處。因...
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