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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣制定組織變革的對(duì)策？
答案：
任何組織變革的行為都是有因而發(fā)的行為，要制定科學(xué)的 組織變革對(duì)策，首先需要對(duì)組織變革的基本動(dòng)因進(jìn)行分析，以求對(duì)這個(gè)問(wèn)題有...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣正確對(duì)待工作壓力？
答案：
（1）通過(guò)組織途徑來(lái)改變行為方式以減輕和抵消壓力；
（2）通過(guò)員工個(gè)人的解決途徑來(lái)減輕和抵消壓力。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣在管理中應(yīng)用個(gè)性理論呢？
答案：
任何一個(gè)個(gè)性理論對(duì)于一個(gè)組織有沒(méi)有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值， 主要看它能否說(shuō)明、預(yù)測(cè)和控制個(gè)人的行為和績(jī)效。實(shí)踐證明，個(gè)性對(duì)于人的工...
