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勞動合同分為固定期限合同、無固定期限勞動合同和臨時工勞動合同
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用人單位為勞動者提供培訓(xùn)費用,對其進行技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
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20世紀以來,企業(yè)社會責任運動已經(jīng)取得成功,以國際公約為主要內(nèi)容的社會責任標準正在成為公認的國際貿(mào)易標準
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