A.行業(yè)的工資水平 B.當(dāng)?shù)鼐用裆钏?br /> C.企業(yè)的工作性質(zhì)及員工素質(zhì) D.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
A.兩個(gè)技術(shù)人員在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)發(fā)生矛盾后使各自在設(shè)計(jì)時(shí)考慮得更周到 B.人力資源部?jī)蓚€(gè)負(fù)責(zé)人為制定一項(xiàng)新的人事政策而爭(zhēng)執(zhí)不下結(jié)果制定的制度 得到真正的貫徹落實(shí) C.財(cái)務(wù)經(jīng)理與采購(gòu)經(jīng)理的關(guān)系不好財(cái)務(wù)經(jīng)理從帳目中查出采購(gòu)經(jīng)理的違法行為 D.員工因個(gè)人對(duì)上級(jí)不滿而故意拖延生產(chǎn)導(dǎo)致交貨延期
A.新企業(yè)成立時(shí) B.新工作產(chǎn)生時(shí) C.環(huán)境變化引起崗位變動(dòng)時(shí) D.員工對(duì)工作不滿時(shí)