A.行為者和觀察者的歸因分析 B.自我服務偏向 C.客觀投射作用 D.高估個人素質
A.合理安排原則 B.理論聯系實際原則 C.能力閾限原則 D.能力互補原則
A.組織的目的是實現某種目標 B.組織通過專業(yè)分工與協調實現組織目標 C.組織要適應環(huán)境的變化 D.組織是人組成的集合 E.以上都不對