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A.由傳統(tǒng)的重視紀律發(fā)展到重視人的行為
B.組織對組織成員的影響和成員行為對組織績效的影響
C.由傳統(tǒng)以“事”為中心的管理發(fā)展為以“人”為中心的管理
D.由原來的“監(jiān)督”管理，發(fā)展為“激勵”管理

A.與下屬相互作用的領導者的風格
B.員工的成熟度
C.領導者的素質
D.情境對領導者是否有利
E.以上都不對

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