問答題

【簡答題】運用領(lǐng)導(dǎo)行為理論說明選擇領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)注意什么問題?

答案: 領(lǐng)導(dǎo)行為理論著重研究領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做什么來完成管理工作。著重分析領(lǐng)導(dǎo)者不同領(lǐng)導(dǎo)的具體行為對下屬群體的影響。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論提供了...
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【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)威信的本質(zhì)是什么?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何樹立領(lǐng)導(dǎo)威信?

答案: 領(lǐng)導(dǎo)威信的本質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者自身具有的某些受到下級敬佩的良好表現(xiàn)。這些表現(xiàn)可以通過潛移默化變成他人的內(nèi)驅(qū)力,并在行為上表現(xiàn)出自...
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【簡答題】什么是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何處理好領(lǐng)導(dǎo)過程中的權(quán)力矛盾?

答案: 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者影響組織決策的能力。處理好領(lǐng)導(dǎo)過程中的權(quán)利矛盾。必須要求領(lǐng)導(dǎo)者正確對待權(quán)利,做到只追求積極的權(quán)利,增強權(quán)...
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