單項選擇題

人員素質(zhì)測評實踐中最古老、最基礎(chǔ)的方法是（）

A.人事考核法
B.筆試法
C.心理測驗法
D.面試法

題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】簡述結(jié)構(gòu)效度的分析步驟。
答案： （1）建構(gòu)素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型。
（2）收集事實資料。
（3）選擇恰當(dāng)?shù)脑u判方法。
名詞解釋

哈羅效應(yīng)誤差
答案： 又稱暈輪效應(yīng)，是指主測評人往往會因為對被測整體印象的好壞而影響他對其每個素質(zhì)的測評。
微信掃碼免費搜題