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壓力性面試
答案:
招聘者有意對應(yīng)聘者施加壓力,使其焦慮不安的面試形式。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組
答案:
采用情景模擬的方式對應(yīng)聘者進行的集體面試。
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名詞解釋
人才測評
答案:
又叫人才素質(zhì)測評,它是一門融合應(yīng)用心理學(xué)、管理學(xué)、測量學(xué)、社會學(xué)及計算機技術(shù)于一體的綜合性科學(xué),通過履歷分析、筆試、心理...
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