A.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,工會組織可直接依法申請工傷認定
B.用人單位應(yīng)當,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),.向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
C.職工或其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由職工或其近親屬承擔舉證責任。
D.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。