問答題

【簡答題】職位薪酬制度的特點(diǎn)和應(yīng)用條件是什么?

答案: 職位薪酬制度是一種傳統(tǒng)的確定員工基本薪酬的制度。它最大的特點(diǎn)是:員工擔(dān)任什么樣的職位就得到什么樣的薪酬,與新興的技能薪酬...
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【簡答題】如何全面理解薪酬?旅游企業(yè)薪酬是如何分類的?

答案: 薪酬是旅游企業(yè)對為自己企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而付出勞動的員工的一種回報或酬謝。它包括經(jīng)濟(jì)薪酬和非經(jīng)濟(jì)薪酬兩個方面。薪酬主要由以下...
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【簡答題】績效申訴的程序是什么?

答案: 績效申訴的具體流程是:首先,由對績效考評結(jié)果存在異議的員工提出申訴,填寫申訴表,績效考評爭議小組受理,記錄員工的申訴信息...
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