多項選擇題

企業(yè)在進行人力資源規(guī)劃時，內(nèi)部人力資源供給預測應(yīng)考慮（）

A.勞動力市場的供示狀況
B.企業(yè)組織的人力資源的流動情況
C.失業(yè)率的高低
D.工作崗位之間的人員調(diào)動
E.企業(yè)內(nèi)人員的升職與降職

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