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A.以重義融情、為人才營造寬松的成長環(huán)境為重點
B.堅持通情達理、情義服從主義的戰(zhàn)略方針
C.用真情的感化推動和維護人的工作熱情
D.加強企業(yè)文化建設
E.企業(yè)高主管集中決策權力

A.人才聚集在一起的根本原因是展示個人才能
B.發(fā)揮創(chuàng)造性的動力是工資待遇較好
C.人際關系的依據(jù)和基礎是事業(yè)上的相互依賴和情感的融合
D.企業(yè)的決策和指令主要由高層做出，組織機構不正規(guī)
E.行政主管多了許多參謀和助手