- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項(xiàng)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源投資收益的特點(diǎn)。
答案：
人力投資的收益具有以下特點(diǎn)：
（1）收益者與投資主體的非一致性。
對(duì)于人力投資，可以由社會(huì)、企業(yè)或個(gè)...
（1）收益者與投資主體的非一致性。
對(duì)于人力投資，可以由社會(huì)、企業(yè)或個(gè)...
你可能感興趣的試題
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源能力要素結(jié)構(gòu)及各部分內(nèi)容
答案：
人力資源的能力要素結(jié)構(gòu)：各種能力要素的不同組合，形成人力資源的不同能力要素結(jié)構(gòu)。職業(yè)能力包括體力、智力、知識(shí)和技能四大模...
問(wèn)答題
【案例分析題】
作為管理者時(shí)常需要問(wèn)自己這樣的問(wèn)題：“該留下來(lái)的人是不是都留下來(lái)了，而離開(kāi)的是不是都是該離開(kāi)的？”
C君是個(gè)博士，在A企業(yè)推行三項(xiàng)制度改革以后，任職一個(gè)級(jí)別較低的專工職位。C君很快提出了辭職報(bào)告，與企業(yè)解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。
對(duì)于C君來(lái)說(shuō)，A企業(yè)只做了兩件事情：
（1）按照勞動(dòng)合同解除后的要求，對(duì)C君進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違約金支付計(jì)算工作；
（2）安排C君做好工作、工具、資料等完整移交后，方可按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。同時(shí)，應(yīng)按XX市人才中心規(guī)定辦理人才流動(dòng)手續(xù)。
答案：
針對(duì)員工被動(dòng)辭職的，HR部門(mén)至少應(yīng)做到：
1.屬于違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律被辭退的，如果因?yàn)樵撛螂x職的員工...
1.屬于違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律被辭退的，如果因?yàn)樵撛螂x職的員工...
