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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者有辭職自主權(quán)嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果勞動(dòng)者因個(gè)人原因解除勞動(dòng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在什么情況下可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？
答案：
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)...
①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位合并或者分立，勞動(dòng)合同能繼續(xù)履行嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第34條規(guī)定，如果用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位...
